中華人民共和國主席令
第七十號
《中華人民共和國就業促進法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于２００７年８月３０日通過，現予公布，自２００８年１月１日起施行。
中華人民共和國主席 胡錦濤
...]]>（1）勞動合同期限；
（2）工作內容；
（3）勞動保護和勞動條件；
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]]>會議指出，實施績效工資是事業單位收入分配制度改革的重要內容。在規范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平決定機制、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調控機制，對于調動事業單位工作人員積極性，促進社會事業發展、提高公益服務水平，具有重要意義。事業單位實施績效工資分三步展開。第一步從2009年1月1日起先在義務教育學校實施；第二步配合醫藥衛生體制改革，特別是實行基本藥物制度，從2009年10月1日起，在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、采供血、衛生監督等專業公共衛生機構和鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務機構等基層醫療衛生事業單位實施；第三步從2010年1月1日起，在其他事業單位實施。事業單位實施績效工資的同時，對離退休人員發放生活補貼。
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第一條 為了加強對住房公積金管理機構的財務管理，保證住房公積金的?？顚Ｓ?，提高住房公積金的使用效益 ，根據《國務院關于深化城鎮住房制度改革的決定》和《國務院辦公廳轉發國務院住房制度改革領導小組 關于加強住房公積金管理意見的通知》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內的住房公積金管理機構。
第三條 住房公積金管理機構（以下簡稱管理機構）是受政府委托，依法管理住房公積金的獨立事業單位，具體負責住房公積金的歸集、支付、歸還、運用、核算和管理政府委托的其他住房資金。
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